TRÉNING - Vezetői készségfejlesztés tréning
Egy testre szabott program, mely alapja a szervezeti stratégia és a megbízói, tulajdonosi elvárások, így tematikája is ennek megfelelően kerül kialakításra.
A tréningünk folyamata:
Igényfelmérés és egyeztetés a megbízóval. Szakmai és üzleti ajánlat elkészítése.
Előkészítés. Előkészítő megbeszélés a megbízóval, egyéni vagy csoportos interjú a program résztvevőivel, szükség esetén előkészítő kérdőív kiegészítve. Célja az adott szervezetre, egyénekre szabott program kialakítása, a szervezeti igények, és az egyéni elvárások összehangolása. Az előkészítő szakasz vége a program véglegesítése egyeztetése és elfogadtatása a megbízóval.
A program lebonyolítása - mérés. Célja: egyedi, résztvevőkre és cégre hangolt, gyakorlatban hasznosítható program megtartása.
Követés, visszacsatolás. A továbblépés szükségességének és lehetőségének megbeszélése, tanácsadói javaslatok megfogalmazása. Célja: az elért eredmények visszacsatolása, értékelés, mérés, javaslatok a további fejlesztési irányokra.
